We humanize
your strategy

Upane creëert beweging, daar waar organisatieveranderingen nodig zijn

De wereld digitaliseert, streeft naar verduurzaming en we hebben te maken met verandering van menselijke waarden. Deze drie wereldwijde trends zullen jouw organisatie vroeg of laat veranderen. De grootste uitdaging voor duurzame groei is een veranderkrachtige organisatie. Upane geeft je de inhoud om die te bereiken. Samen zetten we een stap voorwaarts. 

Bewegen doe je samen
Beweging creëer je samen. Daarom denkt Upane vanuit de mens: we humanize your strategy. We verbinden medewerkers met jouw verandering zodat zij kunnen bijdragen aan het succes daarvan. We veranderen samen. In dit proces zijn wij eerlijk en vertellen je daarom dat groeien pijn doet. Wij houden je een spiegel voor en helpen je om een energieke, veranderkrachtige organisatie te worden die klaar is voor duurzame groei. Dát brengt Upane jou.

Maak kennis met ons

Zo creëren wij verandering in jouw organisatie
Aan de hand van een integrale aanpak vormgegeven in vijf kerngebieden zetten wij alles in de steigers voor een succesvolle beweging. We scherpen jouw bestemming aan, creëren verbinding, stimuleren leiderschap, verbeteren de organisatie-effectiviteit en werken aan de employee journey. Deze vijf componenten vormen jouw organizational journey en zorgen voor een positieve employee experience. Zij maken jouw succes.

Ontdek alle kerngebieden
Succesvol veranderen start bij Upane.

Veranderkrachtige organisatie

Hoe je jouw organisatie wél succesvol verandert
Slechts tien procent van de organisaties realiseert de strategische ambities effectief. En meer dan de helft van de CEO’s heeft moeite met het implementeren van een strategie.

Lees meer
Start vandaag met het succesvol implementeren van jouw strategie.

Strategie-implementatie

De kunst van een strategie succesvol implementeren
Een succesvolle strategie-implementatie verwezenlijkt je dromen en plannen en zet een beweging in gang. De kern van die beweging zijn je medewerkers.

Lees meer
Upane ondersteunt je met het leiden van verandering.

Leiderschap

Samen leiden van verandering
Dat jouw organisatie verandert, staat buiten kijf. Het soort leiderschap beweegt daarin mee. Want als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Veranderingen vragen om ontwikkeling van jouw leiderschap.

Lees meer

Upane (oe-pa-nee), samen een stap voorwaarts. Stap voor stap en vol overtuiging. Zoals de Maori’s dat zongen in de haka: A, upane! Ka upane! Een stap omhoog. Nog een stap omhoog.

Team

Ieder van ons geldt als expert op één van de vijf kerngebieden.

Upane bestaat uit ervaren generalisten. Zij geven richting, regisseren en begeleiden de Organizational Journey. Dit combineren we met sterke specialisten met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in organisatieverandering.

Dit zijn onze mensen

Nieuws

Uncategorized

Genereert jouw strategie beweging?

Velen zullen herkennen dat verandering vraagt om een heldere richting. De meerderheid zal aanvullen dat het niet enkel helderheid vraagt, maar inspirerend en motiverend dient te zijn. En sommigen zullen…
7 oktober 2021